Πως θα δουλεύουν οι εργαζόμενοι σε ιδιωτικό και δημόσιο τομέα στην περίοδο της 2ης καθολικής καραντίνας

Τηλεργασία

  Για τις ιδιωτικές επιχειρήσεις, όπως και για το δημόσιο τομέα, η τηλεργασία σε ποσοστό 50% είναι υποχρεωτική. 

Δημόσιο

  Κάθε δημόσια Υπηρεσία, λειτουργεί με το αναγκαίο προσωπικό τού έργου που έχει στην αποστολή της. Για το σκοπό αυτό, διαμορφώνεται παντού πλάνο εργασίας που λαμβάνει υπόψη τις υγειονομικές εξελίξεις, ενώ ευνοείται στο μέγιστο δυνατό βαθμό η τηλεργασία, για τις ειδικότητες που αυτό είναι εφικτό.

Ακόμη, το ποσοστό υπαλλήλων που θα εργάζεται με φυσική παρουσία στο χώρο εργασίας, εξαρτάται κατά περίπτωση από τους διαθέσιμους υλικούς πόρους. Ωστόσο, σε κάθε περίπτωση, προϋπόθεση είναι η τήρηση απόστασης 1,5 μέτρου μεταξύ των εργαζομένων και η συνεχής χρήση της μάσκας σε όλους τους χώρους.

  Σχετικά με το ωράριο εργασίας, ισχύουν υποχρεωτικά τρία ωράρια προσέλευσης και αποχώρησης των υπαλλήλων στις υπηρεσίες τους (07.00-15.00, 08.00-16.00 και 09.00-17.00). Ωστόσο, δίνεται η δυνατότητα στις Υπηρεσίες για παροχή εργασίας σε άλλες βάρδιες, ανεξάρτητα από το πάγιο ωράριο λειτουργίας της εκάστοτε δημόσιας Υπηρεσίας, με στόχο να επιτευχθεί αποσυμφόρηση στις δημόσιες υπηρεσίες, αλλά και στα Μέσα Μαζικής Μεταφοράς κατά τις ώρες προσέλευσης και αποχώρησης των εργαζομένων. Για τις μετακινήσεις των εργαζομένων, ισχύει η χορήγηση της βεβαίωσης μετακίνησής τους από και προς την εργασία τους.

  Σε ό,τι αφορά στους γονείς δημοσίους υπαλλήλους με παιδιά που φοιτούν στο Γυμνάσιο, επανέρχονται τα μέτρα της περιόδου της 1^ης καραντίνας, όπως είναι η εργασία με μειωμένο ωράριο, ή η εξ αποστάσεως εργασία εφόσον αυτό είναι δυνατό με βάση τα καθήκοντα του υπαλλήλου, ή η εργασία σε διαφορετικό ωράριο ή η χορήγηση άδειας ειδικού σκοπού. Τα μέτρα αυτά, δεν ισχύουν για τους γονείς μαθητών του Λυκείου, καθώς κρίθηκε ότι είναι σε θέση να παραμείνουν μόνα τους στο σπίτι.

  Για τις μετακινήσεις των υπαλλήλων από και προς την εργασία τους, ισχύει η χορήγηση βεβαίωσης κίνησης μέσω της εφαρμογής του Μητρώου Ανθρωπίνου Δυναμικού του Δημοσίου (apografi.gov.gr).

Αναφορικά με τους υπαλλήλους του Δημοσίου που ανήκουν σε ομάδες αυξημένου κινδύνου (όπως ορίζονται από τις σχετικές αποφάσεις), τούς χορηγείται ειδική άδεια απουσίας, ενώ παρέχονται διευκολύνσεις σε εργαζόμενους γονείς με παιδιά που ανήκουν σε ευάλωτες ομάδες.

  Η εξυπηρέτηση του κοινού γίνεται μόνο σε επείγουσες περιπτώσεις και υποχρεωτικά κατόπιν ραντεβού, ενώ θα εξυπηρετούνται κανονικά από τους δημοσίους υπαλλήλους οι πολίτες που έχουν επείγουσες ανάγκες και υποχρεώσεις.