Η κατά τον ΣΥΡΙΖΑ εκδοχή της «καλής» και «κακής» διευθέτησης του χρόνου εργασίας

Επί του …διαδικαστικού και όχι επί της ουσίας στην πλήρη απορρύθμιση των εργασιακών σχέσεων και την προωθούμενη κατάργηση του 8ώρου επιχειρεί να διαφοροποιηθεί ο ΣΥΡΙΖΑ από την κυβέρνηση της ΝΔ, επικεντρώνοντας την «αντιπολιτευτική» κριτική του στο αν η διευθέτηση γίνεται μέσα από ατομικές ή από συλλογικές συμβάσεις…

  «Δύο τινά συμβαίνουν. Είτε ο κ. Χατζηδάκης αδυνατεί να κατανοήσει τη διαφορά ανάμεσα στη διευθέτηση του χρόνου εργασίας με συλλογική σύμβαση σε σχέση με την ατομική σύμβαση, είτε έχει χάσει την ψυχραιμία του και εσκεμμένα παραπληροφορεί», λέει χαρακτηριστικά η Τομεάρχης Εργασίας και Κοινωνικών Υποθέσεων του ΣΥΡΙΖΑ, Μαριλίζα Ξενογιαννακοπούλου, σχολιάζοντας τη συνέντευξη του υπουργού Εργασίας, Κωστή Χατζηδάκη για τα εργασιακά. 

  Κοντολογίς, η «αντιπαράθεση» ανάμεσα στην προηγούμενη και τη σημερινή κυβέρνηση δεν αφορά στην κατάργηση του 8ώρου, τη διευθέτηση του χρόνου εργασίας κ.λπ., αλλά στο αν αυτή γίνεται μέσα από ατομικές ή συλλογικές συμβάσεις, με παράδειγμα τη σύμβαση των ξενοδοχοϋπαλλήλων. Μια σύμβαση, που περιλαμβάνει πρόβλεψη για τη διευθέτηση του χρόνου εργασίας και μάλιστα σε έναν κλάδο όπου ισχύουν 14 σχεδόν διαφορετικές μορφές εργασίας ως αποτέλεσμα της εφαρμοζόμενης πολιτικής και είναι καθεστώς εδώ και χρόνια, η μερική απασχόληση, οι ευέλικτες σχέσεις εργασίας, η απλήρωτη εργασία κ.ά.

  Για το ΣΥΡΙΖΑ, συνεπώς, αν μια συμβιβασμένη ηγεσία ενός σωματείου υπογράφει συλλογική σύμβαση με κατάργηση 8ώρου, διευθέτηση κ.λπ., τότε… δεν υπάρχει κανένα πρόβλημα! Αυτή είναι μια …«καλή» διευθέτηση… Γι’ αυτό, άλλωστε, το κόμμα του Αλέξη Τσίπρα, ως κυβέρνηση, δεν κατήργησε κανέναν από τους νόμους που προωθούν τη διευθέτηση του χρόνου εργασίας και μάλιστα τον εφάρμοσε κιόλας σε διάφορους τομείς. Διατήρησε στο ακέραιο όλους τους βασικούς αντεργατικούς νόμους που κληρονόμησε από τη ΝΔ και το ΠΑΣΟΚ για τη «διευθέτηση» του χρόνου εργασίας κι ενίσχυσε παραπέρα το «ευέλικτο» πλαίσιο για το σμπαράλιασμα του εργάσιμου χρόνου: επέβαλε με δικό της νόμο τη 12ωρη δουλειά στους νοσοκομειακούς γιατρούς, διατήρησε τη μείωση της αμοιβής των υπερωριών, επέβαλε δουλειά 32 Κυριακές το χρόνο.

  Η δήθεν διαφοροποίηση μεταξύ ΝΔ-ΣΥΡΙΖΑ για τη διευθέτηση αφορά μόνο στο περιτύλιγμα και όχι στον πυρήνα των εργασιακών ανατροπών.