Στη διεθνή κατάταξη ασθενειών του Παγκόσμιου Οργανισμού Υγείας εντάχθηκε η εργασιακή εξουθένωση («burn out»)

Η εργασιακή εξουθένωση περιγράφεται ως σύνδρομο που προκύπτει από το χρόνιο εργασιακό στρες του οποίου η διαχείριση δεν έγινε με επιτυχία και χαρακτηρίζεται από τρία στοιχεία: Αίσθημα εξάντλησης, κυνισμό ή αρνητικά συναισθήματα σε σχέση με τη δουλειά και τη «μειωμένη επαγγελματική αποδοτικότητα». 

        Στο εξής, η διεθνής καταγραφή του «burn out» θα χρησιμεύει ως βάση ασθενειών του Παγκόσμιου Οργανισμού Υγείας (Π.Ο.Υ.) για τον καθορισμό των τάσεων και των στατιστικών της υγείας.