Ίδρυση σωματείου στην επιχείρηση «PHARMATHEN ΑΒΕΕ»
Το νέο γνωστοποίησε στους εργαζόμενους της εταιρείας, με ανακοίνωσή της, η προσωρινή διοίκηση του Σωματείου Εργαζομένων στην επιχείρηση, επισημαίνοντας ότι ο επιχειρησιακός Σύλλογος «αγκαλιάζει τους υπαλλήλους της εταιρείας σε όλη την Ελλάδα, είτε πρόκειται για το εργατικό, τεχνικό, διοικητικό, επιστημονικό προσωπικό».
Ας αναλογιστούμε, τονίζει η προσωρινή διοίκηση του Σωματείου, «τη σημασία της ίδρυσης σωματείου καθώς η “PHARMATHEN” αποτελεί μία από τις μεγαλύτερες βιομηχανίες φαρμάκου στην Ελλάδα και όχι μόνο, που βγάζουν τεράστια κέρδη στις πλάτες των εργαζομένων. Συγκεκριμένα οι συνάδελφοι όλων των ειδικοτήτων αναγκάζονται να εργάζονται υπερωρίες και Σαββατοκύριακα σε κυλιόμενα ωράρια για να συμπληρώσουν το μεροκάματό τους ώστε να μπορούν να επιβιώσουν, με ρεπό να δίνονται κατά το δοκούν».
Η εντατικοποίηση πολλές φορές, επισημαίνει η προσωρινή διοίκηση του Σωματείου, «χτυπάει κόκκινο, ιδιαίτερα ευπαθείς είναι οι γυναίκες, που όλα αυτά τα χρόνια δουλεύοντας ατελείωτες υπερωρίες, έχουν αποκτήσει μυοσκελετικά προβλήματα, ενώ ταυτόχρονα παραμονεύει ο κίνδυνος εργατικών ατυχημάτων από την κόπωση λόγω των πολλών ωρών δουλειάς και την έλλειψη προσωπικού, σε συνδυασμό με την έλλειψη μέτρων υγιεινής και ασφάλειας.
Δεν είναι λίγες οι περιπτώσεις που γίναμε μάρτυρες τέτοιων περιστατικών και έχουν καταγγελθεί από την Ομοσπονδία Εργαζομένων Φαρμάκου (ΟΕΦΣΕΕ). Είναι φανερό πως μπροστά στα κέρδη τους δεν υπολογίζουν τίποτα, ούτε την υγεία ούτε τις ζωές των εργαζομένων».
«Τα προβλήματα στις εγκαταστάσεις της εταιρείας φανερώνουν την ανάγκη ύπαρξης ταξικά προσανατολισμένου σωματείου στον χώρο», αναφέρει η ανακοίνωση. «Σωματείο που να μπορούν να γίνουν μέλη όλοι οι εργαζόμενοι ανεξαρτήτως ειδικότητας. Για να μπορούμε οι εργαζόμενοι, όπως τεχνικοί, εργάτες, μηχανικοί, χειριστές/στριες, αποθηκάριοι, επιστήμονες κλπ. συλλογικά να συζητάμε αυτά που μας απασχολούν, να αντιπαλεύουμε τα προβλήματα στον χώρο δουλειάς, να οργανώνουμε τις διεκδικήσεις μας! Η λέξη σωματείο που πάντα υπήρχε στα χείλη μας ήρθε η ώρα να γίνει από ανάγκη, πράξη, να γίνει δράση, να πάρει σάρκα και οστά».
Το Σωματείο μας, υπογραμμίζεται στην ανακοίνωση, «θα είναι η δικιά μας φωνή, ο δικός μας λόγος, το αποκούμπι κάθε συναδέλφου. Σκοπός του Σωματείου είναι να συγκεντρώνει τα προβλήματα που ούτως ή άλλως συζητάμε στους διαδρόμους, στα διαλείμματα, να τα μεταφέρει στη διοίκηση της εταιρείας προκειμένου να βρίσκονται λύσεις. Να ενημερώνει όλους τους εργαζόμενους για τα δικαιώματά τους και να παρεμβαίνει όπου υπάρχουν προβλήματα, να διεκδικεί καλύτερους όρους αμοιβής και εργασίας, όπως η εφαρμογή της Συλλογικής Σύμβασης Εργασίας για τους εργαζόμενους ή ό,τι άλλο θα αποφασίζεται από όλους μας.
Γιατί όλοι μαζί είμαστε πιο δυνατοί! Αποδεικνύεται από τη δράση άλλων σωματείων στον κλάδο του Φαρμάκου που έχουν βγει μπροστά σε προβλήματα απολύσεων, διεκδικήσεων Συλλογικής Σύμβασης Εργασίας και να ανακοπεί η αυθαιρεσία της εργοδοσίας σε μια σειρά ζητήματα».
Μαζί, εδώ στη «PHARMATHEN», συνεχίζει στην ανακοίνωσή της η προσωρινή διοίκηση του Σωματείου, «στο παρελθόν σταματήσαμε τους εκβιασμούς συναδέλφων επειδή δεν δέχονται να δουλεύουν υπερωρίες. Καταφέραμε να μη δουλεύουμε εξαντλητικά ωράρια, να βελτιωθεί η κατάσταση με τις χορηγούμενες κανονικές άδειες. Να ξεπεράσουν συνάδελφοι τον φόβο τους και να συμμετάσχουν σε πανελλαδικές απεργίες, αλλά και σε αυτές που προκήρυξε η Ομοσπονδία Φαρμάκου.
Το μόνο σίγουρο είναι πως με τη μαζική εγγραφή των συναδέλφων στο Σωματείο μας και με τη συμμετοχή τους θα μπορούν να διεκδικήσουν και να κερδίσουν πολλά περισσότερα!».
Καλούμε όλους τους συναδέλφους, καταλήγει στην ανακοίνωσή της, «να εγγραφούν στο Σωματείο Εργαζομένων στην επιχείρηση “PHARMATHEN ΑΒΕΕ” δυναμώνοντάς το! Μέσα από την ενότητα, τον σωστό προσανατολισμό θα παλέψουμε για τα συμφέροντα των εργαζομένων. Επίσης καλούμε τους συναδέλφους του έτερου σωματείου που δημιουργήθηκε παράλληλα με το δικό μας σε συνένωση και παρόλο που κάναμε προσπάθειες γι’ αυτό, αυτές έπεσαν στο κενό λόγω ανυπόστατων ισχυρισμών ορισμένων μελών της.
Στους επόμενους μήνες θα πραγματοποιηθούν εκλογές για την ανάδειξη οργάνων διοίκησης και αντιπροσώπων, ενώ μέλη του Σωματείου μπορούν να γίνουν όλοι οι εργαζόμενοι στις εγκαταστάσεις της εταιρείας, εφόσον έχουν συμπληρώσει δύο μήνες στη δουλειά».
